全社員、お客様から片時も目を離さないことを念頭に、安心と満足と喜びという信頼をサービスと商品で提供することが私達の仕事です。それは、お客さまを表面でのみ捉えるのではなく心でも見るということです。心で見ることによって、お客様の要求の本質、変化を知ることができます。そこにこそ介護の深さと喜びがあると考えます。セントケアは絶えず介護の深さを追及し、地域に根ざす、選ばれる企業であり続けたいと願っています。

セントケアのサービスとは?

介護という仕事に携わることの素晴らしさは、人間の生きる意味に深く関わり、人間の魅力を多く知ることです。人の生き甲斐に深く関わり、それを自分の生き甲斐にしていくことです。


社内研修制度

セントケアでは社内研修が充実しています。

入社3ヶ月以内の社員に

  • 採用時研修I・II・III(セントケアスタッフとしてのマナーや介護保険について、各部門ごとのサービス内容について実際の業務を体験しチェックリストを活用しながら学びます。)
  • CPR研修(緊急時に備え消防署にて対応を学びます。)
  • 定例研修(月に1回1時間の研修を行います。)
    ※サービス部門ごとで内容が変わります。

上記について全て受講していただく研修です。

  • スキル強化研修(現任者の方に認知症についてなどを学んでいただきます。)
  • 資格取得バックアップ(介護福祉士や介護支援専門員の資格取得の為の受験対策を行います。)

セントケアには「我社の教育方針」があります。
お客様に満足して頂くには「サービスの質を重視し、お客様からの信頼を高めること」と考えています。サービスの維持向上していくためには社員一人ひとりの成長があってこそです。社員の成長があり、社員自身も成長する事で誇りの持てる会社と感じて頂くことを目標にしています。